Sport e non profit con contratto, previsto un elemento perequativo regionale…
La Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia e sullo sfruttamento e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro pubblici e privati ha approvato lo scorso 20 aprile,
I dati infortunistici che emergono dalla lettura dei rapporti Inail disponibili sono allarmanti, evidenziando l’importanza delle dimensioni dei drammi legati alle conseguenze degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali,
Dal 2022, niente raddoppio dell’esenzione
per i fringe benefit. Questo è quanto emerge dagli ultimi provvedimenti legislativi varati a fine dell’anno scorso. In particolare, il raddoppio in questione previsto per il 2020 e per il 2021 non è stato confermato anche per il 2022.
Enti bilaterali: è rilevante ai fini Irpef il bonus straordinario ricevuto dai lavoratori dipendenti a causa dell’emergenza sanitaria; mentre, quello percepito dalle imprese è escluso da tassazione.
L’emergenza epidemiologica ha profondamente influenzato la disciplina del lavoro dipendente.
Una recente pronuncia di grandissima qualità e pregio giuridico è stata emessa dal Tribunale di Torre Annunziata, sezione lavoro, il 10-12-2020.
