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Welfare Aziendale e lavoro dipendente
A partire dal 2016, il Legislatore ha introdotto diversi incentivi fiscali e previdenziali per rilanciare e sostenere la produttività in azienda e facilitare l’utilizzo del welfare contrattuale.

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Accordo quadro sul lavoro agile e smart working
L’Anpit ha lanciato un sondaggio per testare come le aziende stiano vivendo l’emergenza.
Danni per il 97% delle società…
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A partire dal 2016, il Legislatore ha introdotto diversi incentivi fiscali e previdenziali per rilanciare e sostenere la produttività in azienda e facilitare l’utilizzo del welfare contrattuale.

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CCNL
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in collaborazione con Università Telematica Mercatorum
Rassegna Stampa

Sul lavoro la sicurezza paga
La Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia e sullo sfruttamento e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro pubblici e privati ha approvato lo scorso 20 aprile,

Infortuni, partire dai contratti
I dati infortunistici che emergono dalla lettura dei rapporti Inail disponibili sono allarmanti, evidenziando l’importanza delle dimensioni dei drammi legati alle conseguenze degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali,

Fringe benefit, arriva la stretta
Dal 2022, niente raddoppio dell’esenzione
per i fringe benefit. Questo è quanto emerge dagli ultimi provvedimenti legislativi varati a fine dell’anno scorso. In particolare, il raddoppio in questione previsto per il 2020 e per il 2021 non è stato confermato anche per il 2022.

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Eventi

ENBIC in aiuto alle aziende
La Commissione bilaterale contrattuale ENBIC, consapevole delle difficoltà sanitarie, lavorative, economiche e sociali che hanno colpito le imprese… LEGGI TUTTO

Firmato il CCNL Terzo settore
Sport e non profit con contratto, previsto un elemento perequativo regionale… Firmato a settembre il CCNL del Terzo settore CCNL DEL TERZO SETTORE